Powiązania w spółkach komunalnych. Śledztwo ujawnia system na Śląsku

Śledztwo dziennikarskie wykazało, że na terenie województwa śląskiego funkcjonuje zawiła sieć powiązań personalnych wokół decyzji kadrowych w spółkach mających kapitał publiczny. Według ustaleń, politycy reprezentujący ugrupowania wchodzące w skład Koalicji Obywatelskiej oraz ich partnerzy biznesowi systematycznie kierują zaufane osoby na wysokiej rangi posady w miejskich przedsiębiorstwach.

Zatrudnione w ten sposób osoby czerpią znaczące korzyści finansowe. Roczne wynagrodzenia beneficjentów tego systemu często przekraczają setki tysięcy złotych, co stoi w kontraście z poziomem wynagrodzeń w prywatnym sektorze gospodarczym. Część stanowisk zdaje się być obsadzana wbrew wymogom formalnym bądź w oparciu o kryterium powiązań zamiast kompetencji.

Problematyka dotyczy kilku miast w regionie i obejmuje zarówno spółki energetyczne, komunikacyjne, jak i inne podmioty użyteczności publicznej. Osoby stojące za kadrami w tych organizacjach to przeważnie przedsiębiorcy, doradcy polityczne lub przedstawiciele bliskich krewnych decydentów ze świata polityki.

Ujawnienie tego stanu rzeczy rodzi pytania dotyczące celowości wydatkowania środków publicznych i przejrzystości procedur zatrudniania. Praktyka wskazywana przez reportaż wskazuje na możliwe zniekształcenia konkurencji oraz potencjalne naruszenia zasad etyki publicznej.

Na podstawie materiału Interia. Link do oryginału →